Stellenausschreibung - Regionalmanager/-in (m/w/d) in Teilzeit

Die ILE Inntal e. V., Landkreis Rottal-Inn

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Regionalmanager/-in (m/w/d) in Teilzeit.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Es ist ggf. eine Vertragsverlängerung möglich.
Der Dienstsitz ist in 94140 Ering.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Umsetzung der im Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzept (ILEK) vorskizzierten Projekte in Zusammenarbeit mit den Kommunen und eingesetzten Projektgruppen

• Entwicklung von Strategien, um die regionalen Akteure zu aktivieren, Potenziale zu erschließen und geeignete Trägerstrukturen für Regionalentwicklungsprozesse aufzubauen

• Koordinierung der Zusammenarbeit der verschiedenen Stakeholder

• Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern

• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Wir erwarten:

• akademischer Abschluss im Regionalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Fachkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Regionalentwicklung, Kommunal- und Verwaltungsarbeit, Konzeptentwicklung und Controlling

• Eigenverantwortung und -initiative, Organisationsgeschick, Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit, hohes Maß an Motivationsstärke sowie gute Kommunikationseigenschaften

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

• sicheres Beherrschen und Nutzen neuer Medien

Wir bieten:

• leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), vorbehaltlich einer Förderung durch das Amt für Ländliche Entwicklung Niederbayern

• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis spätestens 31.10.2024 schriftlich an die ILE Inntal e. V., Herrn Geschäftsführer Stefan Zwicklbauer, Paul-Sporrer-Straße 7, 94140 Ering.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie

anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Stefan Zwicklbauer unter der Tel.-Nr. +49 8573 9609-12 gerne zur Verfügung.